武漢工作服定做有哪些優(yōu)勢？

    1.定做工作服更突出專用性（企業(yè)識別）：武漢工作服必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選訂制，成衣很難有規(guī)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

    2.定做工作服男女并存采購方便：武漢工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程，雙份的售后服務(wù)，雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

    3.定做工作服方便作業(yè)穿著舒適：工作服是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是工作服（西裝，襯衫），還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背，袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）。

    4.定做工作服量體裁衣全號碼覆蓋：一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個(gè)號型，只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時(shí)不是特別合租）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

    5.定做工作服服務(wù)可靠售后有保障：采購工作服需要大量的服務(wù)支持，比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等，這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人。

    6.定做工作服千人千樣：工作服雖然是團(tuán)體訂做，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，我得有人專門服務(wù)到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。

    7.定做工作服低成本性價(jià)比高：武漢工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價(jià)格要高（如果在商場購買，更是白白增加一塊商業(yè)成本）。