武漢品儀職業(yè)服飾有限公司
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一、平等的理念
現(xiàn)在有錢的員工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些并不富裕的員工，這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感，所以，統(tǒng)一穿職業(yè)裝可以消除員工因在穿衣上而產生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工把精力都放在工作上，而不是穿著上。
二、加強員工的歸屬感
統(tǒng)一的服裝可以增強群體意識，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團結意識比較強的公司才可以發(fā)展的更加長遠。讓員工上班就是有工作的狀態(tài)！
三、樹立公司形象
穿著職業(yè)裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。一套得體的職業(yè)裝能都讓來公司的客戶或者客人覺得該公司具有一定的企業(yè)文化，能夠讓人有信任感！
總之一個有著企業(yè)文化的公司，應該為其員工定制一套職業(yè)裝，因為這樣才能夠有更好的發(fā)展。
