面料是選好的還是選貴的。

　　很多人都會(huì)用貴來(lái)評(píng)定一件工作服的好壞，定制工作服還要告訴大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)一句叫物美價(jià)廉啊，其實(shí)有時(shí)候我們并不一定要選最貴的，最適合自己的才是最好的，而大家在選的時(shí)候除了品牌做為我們一個(gè)重要的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)外，工作服的面料也是一個(gè)很重要的因素，好的面料穿起來(lái)不僅舒服而且方便工作。

　　第一點(diǎn)當(dāng)然是衣服的知名度，一般成功的人士穿著的職業(yè)裝都是名牌，因?yàn)槎械娜艘豢淳椭滥愕钠肺缓芨摺?/span>

　　第二點(diǎn)：不能說(shuō)是只要是名牌就是好東西，也要看職業(yè)裝的面料，當(dāng)然如果是休閑職業(yè)裝可以不去計(jì)較，但是如果是正裝職業(yè)裝的話(huà)，最佳也是最好的當(dāng)然是純羊毛的職業(yè)裝，在下來(lái)就是綢子和布的。

　　第三點(diǎn)：就是職業(yè)裝的產(chǎn)地，誰(shuí)說(shuō)現(xiàn)在很多的工業(yè)都是在中國(guó)開(kāi)場(chǎng)生產(chǎn)的，武漢t恤衫定做但是如果是好東西的話(huà)，到了別的國(guó)家生產(chǎn)質(zhì)量還是不會(huì)變的，當(dāng)然，最好的職業(yè)裝是意大利的，在下來(lái)是法國(guó)的紳士職業(yè)裝，或者是英國(guó)的。

　　第四點(diǎn)：就是很整個(gè)衣服的整體做工怎么樣，好的職業(yè)裝絕對(duì)是沒(méi)有瑕疵的，經(jīng)過(guò)100多人的手一針一線(xiàn)的做出來(lái)的，或者就是機(jī)器做的，但是一定要看起來(lái)線(xiàn)條流暢，不會(huì)發(fā)現(xiàn)什麼斷面或者線(xiàn)頭，最后，當(dāng)然說(shuō)的是，越是世界名牌，越是貴的職業(yè)裝肯定要好，還有一點(diǎn)就是如果想穿一個(gè)很好的職業(yè)裝，一定要量身定做，才能顯得出來(lái)。

　　從廣泛意義上來(lái)講，(工作服，制服)是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝，其具有實(shí)用性，標(biāo)識(shí)性，防護(hù)性，藝術(shù)性及觀賞性特點(diǎn)，從狹義角度講，人們通常所說(shuō)(工作服，制服)即行政(工作服，制服)，它兼具(工作服，制服)與時(shí)裝特點(diǎn)，武漢沖鋒衣定做追求品位與潮流，強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔與高雅，重視色彩的搭配與協(xié)調(diào)，能充分體現(xiàn)穿著者的身份，文化及社會(huì)地位。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的飛速發(fā)展，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，為了使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，為了實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營(yíng)，企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)的重要任務(wù)之一，它對(duì)外可以建立顧客認(rèn)同，對(duì)內(nèi)可以提高員工的忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)形象本身就是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，是競(jìng)爭(zhēng)的利器，公關(guān)的良策，因此，有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)紛紛開(kāi)始建設(shè)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)，CIS是指企業(yè)視覺(jué)識(shí)別規(guī)范的綜合體，包括三個(gè)子系統(tǒng)，即理念識(shí)別，行為識(shí)別，視覺(jué)識(shí)別，三者缺一不可。

　　統(tǒng)一(工作服，制服)，不僅使著裝者在外表上看起來(lái)年輕，精神，而且在神態(tài)上，動(dòng)作上也充滿(mǎn)自信，令人感受到這個(gè)集體朝氣蓬勃，積極向上的精神，(工作服，武漢職業(yè)裝定做制服)強(qiáng)化了著裝者的職業(yè)感，責(zé)任性和榮譽(yù)感，提高工作效率，便于企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，(工作服，制服)的外交力量和心理提升作用推動(dòng)了企業(yè)對(duì)(工作服，制服)的青睞。

　　(工作服，制服)作為企業(yè)靈魂形象的信息載體，能夠傳達(dá)出社團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，管理水平，精神面貌等等信息，直接影響企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，在這個(gè)崇尚企業(yè)形象與集體凝聚力的時(shí)代，能夠彰顯企業(yè)文化的(工作服，制服)，愈來(lái)愈受現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)注。

　　據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，統(tǒng)一(工作服，制服)不僅是一項(xiàng)福利，更被視為一種投資，西方國(guó)家有80%的企業(yè)及行業(yè)進(jìn)行了(工作服，制服)的統(tǒng)一，合體的(工作服，制服)可以使服裝文化與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，對(duì)內(nèi)凝聚團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外增加客戶(hù)認(rèn)知，能使企業(yè)提高15%的工作效率，它是一種新的商務(wù)注釋。