武漢工作服的市場競爭策略職業(yè)女裝注意色彩搭配

武漢職業(yè)女裝

　　1，以質(zhì)量取勝。

　　以質(zhì)量取勝也叫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制勝法，既企業(yè)以明顯優(yōu)于同類企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，來奪取市場競爭優(yōu)勢的策略，工作服市場的競爭，最根本的是質(zhì)量的競爭，現(xiàn)在市場銷售趨于成熟，一味低檔面料，粗制濫造很難銷售出去，質(zhì)量反映著一個企業(yè)的競爭實力，通過內(nèi)部的有效管理來不斷提高技術水平，要比開發(fā)外部市場相對容易，所以應該給予足夠的重視，具體來說，就是（1）服裝款式的造型，色彩，包裝等外觀質(zhì)量，要優(yōu)于競爭對手，（2）服裝款式的穿著功能，牢度，衛(wèi)生指標等內(nèi)在質(zhì)量要優(yōu)于競爭對手，（3）合格率要高，返修率要低，（4）力爭使服裝款式對潮流有影響力。

　　2，以快速取勝。

　　快速取勝有幾個方面的含義：（1）款式和面料上要快——將最新的服裝款式和最先進的面料第一時間推薦給你的客戶，總會給他們眼前一亮的感覺，從眾多競爭者雷同的產(chǎn)品中脫穎而出，（2）交貨時間要快——客戶定制了服裝，工作服定做最希望的就是盡早可以穿著，更有的客戶是新開業(yè)或者為某個活動而專門定制的，具有很強的時間限制，所以，在交貨期上千萬不能耽誤，在確保質(zhì)量的前提下可以提前交貨，以幫助客戶爭取更寬松的時間應對其他事務，（3）售后服務要快——當客戶提出修改方案時，不要因為交貨了就放松，應該以最快速度替客戶解決出現(xiàn)的新問題，被真誠感動的客戶會成為永久性的客戶。

　　3，以名譽取勝。

　　也叫知名度取勝法，是指企業(yè)以比競爭對手有更高的公眾認知度或具有競爭對手所沒有的某種品牌和商標，以取得市場優(yōu)勢，這就需要企業(yè)經(jīng)常與媒體溝通，參與各類社會公關活動，利用多種廣告形式擴大宣傳，不斷強化產(chǎn)品在社會公眾中的形象。

　　4，以聯(lián)營取勝。

　　這是國外眾多服裝企業(yè)普遍采取的經(jīng)營辦法，通過相關企業(yè)間的聯(lián)合經(jīng)營，建立更大的生產(chǎn)營銷體系，從而降低因各企業(yè)重復工作造成的高成本和低效率，以規(guī)?；〉酶偁巸?yōu)勢，聯(lián)合經(jīng)營的模式有平等化聯(lián)武漢工作服定做合，總裝化聯(lián)合，控股化聯(lián)合等多種方式，各企業(yè)間應根據(jù)自身具體情況，本著資源互補，降低成本，提高效率的原則進行實踐。

　　職業(yè)裝總是給人一種嚴肅，單調(diào)的感覺，但是穿著職業(yè)裝總是在比較正式的場合.所以我們更得注意顏色的搭配，那職業(yè)女裝的色彩搭配注意什么呢。

　　1.職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛，職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)，有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。

　　2.純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局，另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合，同時，低純度給人以謙遜，寬容，成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。

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